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公積金繳費基數(shù)如何確定？

大部分職工的公積金繳費基數(shù)是按照職工本人上一年度月平均工資來計算確定的。職工住房公積金的月繳存額，是職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。如果是單位新調(diào)入的職工，則新參加工作的職工月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

大多數(shù)的公司，其公積金繳費基數(shù)都是公司自己制定的。通常情況下，繳存基數(shù)是指職工個人上一年度的月平均工資。除此以外，公積金的繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統(tǒng)一的，個人比例一般與公司的比例相同。

一般情況下，新參加工作職工月繳存基數(shù)為第二個月工資，新調(diào)入職工月繳存基數(shù)為調(diào)入當(dāng)月工資。如果是老員工的話，則其公積金的繳納比例是按照職工本人上一年度月平均工資來決定的。目前各地公積金管理中心都規(guī)定有公積金繳納基數(shù)的上限和下限，上限一般設(shè)定為上一年度在崗職工月平均工資3倍。

總的來說，公積金繳費基數(shù)是根據(jù)職工上一年度月平均工資來確定的。單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到本市公積金管理中心辦理繳存登記。單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記。

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