最近有網(wǎng)友在后臺留言咨詢，說自己是企業(yè)退休人員，1981年參加工作，累計(jì)交了40年養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中視同繳費(fèi)16年，實(shí)際繳費(fèi)24年，平均繳費(fèi)指數(shù)0.8，個(gè)人賬戶余額17萬元，今年在山西省辦理退休手續(xù)，讓我?guī)兔浪阋幌拢酿B(yǎng)老金可以領(lǐng)取多少錢？接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容！

  養(yǎng)老金有固定的計(jì)算公式，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定，在（國發(fā)〔1997〕26號）文件實(shí)施后參加工作的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

  在國發(fā)〔1997〕26號文件實(shí)施前參加工作，在2005年之后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)過渡性養(yǎng)老金。結(jié)合這位網(wǎng)友的實(shí)際情況來看，他累計(jì)可以享受3筆養(yǎng)老金。

  第一部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%，根據(jù)山西省政府發(fā)布的數(shù)據(jù)，2020年山西省在崗職工年平均工資為77364元，月平均工資為6647元，已知條件都具備，計(jì)算下來基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6647×（1+0.8）÷2×40×1%=2320.92元。

  第二部分，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人繳費(fèi)本息總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)跟本人退休年齡有關(guān)，我國男性職工60周歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月；女干部退休年齡是55周歲，計(jì)發(fā)月數(shù)是170個(gè)月，女職工是50周歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)是195個(gè)月，該網(wǎng)友是正常退休的男職工，計(jì)算下來個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=170000÷139=1223元。

  第三部分，過渡性養(yǎng)老金

  過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算方式=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)，過渡系數(shù)值在1%到1.4%之間，具體由各地測算后確定。山西省的過渡系數(shù)為1.3%，計(jì)算下來過渡性養(yǎng)老金=6447×0.8×16×1.3%=1072.8元。

  退休人員的基本養(yǎng)老金由以上三項(xiàng)待遇累計(jì)，最終到手的養(yǎng)老金為4616.72元，遠(yuǎn)高于山西企退人員的平均養(yǎng)老金待遇，我國的基本養(yǎng)老金是終身領(lǐng)取的，直到退休人員離世的次月，養(yǎng)老金才會停止發(fā)放。

  說到這里，很多退休人員有疑問了，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是來自個(gè)人賬戶，那么個(gè)人賬戶枯竭后，養(yǎng)老金待遇會不會縮水？退休老人們無需顧慮，個(gè)人賬戶消耗殆盡后，國jia會從統(tǒng)籌賬戶繼續(xù)劃撥個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，退休老人享受的退休金待遇不變。

  還要提醒退休老人和家屬們，退休老人離世后養(yǎng)老金會停發(fā)，但是遺屬可以享受喪葬費(fèi)，撫恤金，生活特困補(bǔ)助，醫(yī)保、養(yǎng)老、年金個(gè)人賬戶余額退還等等待遇，若是家屬貪小便宜謊報(bào)退休人員離世的消息，繼續(xù)冒領(lǐng)養(yǎng)老金，一旦被社保機(jī)構(gòu)核實(shí)，不光領(lǐng)到的錢要退還，還有可能被除以騙取金額2倍以上5倍以下的罰款，就連職工遺屬本應(yīng)該有的待遇也將無緣享受。

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