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年金保險騙局有哪些（防騙必看）
[2020-11-11]年金保險備受高凈值的用戶的喜歡,不過常見陷阱多,大多是通過夸大預期收益、模糊年化預期收益率和總預期收益率等讓我們上當,為了避免大家上當受騙,應網友們的要求,今天云南薪稅保企業管理有限公司為大家盤點常見的年金保險騙局,希望對大家有所幫助!
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工資3500生育津貼有多少？
[2020-11-10]生育津貼=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數;用人單位月繳費平均工資按照上一年月平均工資計算,具體結合當地相關規定,如果月工資3500元,那么生育津貼可以領多少？怎么領呢？一起和云南薪稅保企業管理有限公司來了解下吧！
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社保VS新農合：能同時繳嗎？哪個報銷更高？不懂就虧大了
[2020-11-09]現在很多農村人在外務工，公司都是給繳納社保的，這里主要是職工社保，那在老家每年的農村合作醫療，還要不要繼續交呢？社保和新農合有什么區別，能不能同時使用？哪個報銷比例更高？今天，云南薪稅保企業管理有限公司就來為大家一次性解釋清楚了。
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養老保險可以取出來嗎(不滿15年)
[2020-11-06]養老保險可以取出來嗎?不滿15年有以下辦法領養老金：可以延長繳費至滿15年；可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或城鎮居民養老保險；可以選擇退保，即書面申請終止職工基本養老保險關系，一次性退還個人賬戶儲存額。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一下！
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全日制用工與非全日制用工的區別
[2020-11-05]全日制用工與非全日制用工有什么區別呢？日常生活中，我們通常將非全日制用工稱之為小時工；而全日制用工，是指國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度的用工。
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你是否真的了解五險？
[2020-11-04]五險即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔，個人不需繳納。
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非法用工如何認定勞動關系
[2020-10-29]對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責任;勞動者已經付出勞動的，該單位或者其出資人應當依照本法有關規定向勞動者支付勞動報酬、經濟補償、賠償金;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司帶大家來看一下！
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有的公司會給你五險兩金，可你知道五險兩金是指什么嗎？
[2020-10-28]五險指的是社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；二金指住房公積金，企業年金。有些好的公司為了給員工更好的福利還會多上一個企業年金，所以是五險兩金。接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來看一下！
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生育保險這些知識不清楚，等于白交
[2020-10-21]生育保險報銷需要符合計劃生育政策規定；在分娩之前，用人單位已連續給參保人足額繳納10個月生育保險的。生育保險報銷標準，生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就一起來帶大家看一下！
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五險最低標準交多少錢，今天帶你來看看
[2020-10-20]五險繳納的費用由社保繳費比例及參保人工資總額為標準計算,每個城市繳納額度比例規定也不同,具體參考參保城市最新公布數據及個人工資實際情況來計算五險繳納費用,今天云南薪稅保企業管理有限公司就五險繳納費用計算方法給大家做個說明。
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農村合作醫療異地住院怎么報銷
[2020-10-16]醫保是支持外地就醫的,而且報銷比例不低,參保人辦理異地就醫確認手續后,方可在經認定的異地定點醫療機構就醫,醫療費用先由個人墊付,自出院之日起1個月內,憑相關資料由參保單位向市醫保中心申請報銷。接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來看一看具體內容！
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生育險有報銷時間限制嗎？今天就來告訴你
[2020-10-15]在當今的生活中幾乎每人都會購買保險，生育險就是必不可少的一部分，它在我們生孩子的時候能領到一筆豐厚的生育津貼！但是生育險的報銷有沒有時間限制呢？有的話又是多長時間呢？今天云南薪稅保企業管理有限公司就一起帶大家來看一下！